La libéralisation des détachement de travailleurs en Europe occidentale dans le cadre de la stratégie pour le Marché intérieur des Services a poussé les autorités communautaires à améliorer la protection des travailleurs détachés en Europe. Laboratoire de la mondialisation, le marché intérieur européen montre que des garde-fous sont nécessaires en contrepartie d'une libéralisation des détachements.

Etude sur les différentes manières de considérer et de gérer la diversité ethnique de leurs techniciens, cadres et dirigeants dans trois entreprises de télécommunications.

Afin de restituer l'histoire sociale des avocats africains en France, cet article examine les conditions légales de leur intégration dans les professions juridiques depuis la période coloniale jusqu'aux indépendances. Il analyse ensuite les déterminants sociologiques de l'exercice contemporain de leur profession. En se concentrant plus particulièrement sur l'examen des relations qu'ils entretiennent avec le monde social de l'immigration en termes de réseaux professionnels, de stratégies rhétoriques et d'engagement civique, cet essai tente de comprendre dans quelle mesure les avocats africains peuvent participer à la reproduction du consensus politique sur l'immigration.

Après avoir analysé la genèse et l'évolution de l'immigré entrepreneur dans le commerce, l'auteur étudie l'impact de la restructuration suite à la crise de 1973 dans le secteur tertiaire, secteur où les immigrés se sont installés en développant des entreprises. Sur la base d'une enquête effectuée auprès des Turcs installés en France (Alsace), l'auteur dresse le profil des entrepreneurs issus de l'immigration turque. L'exploitation du travail sur le terrain a montré que les Turcs, bien qu'ils ne possèdent pas une tradition entrepreunariale, sont très actifs dans la création d'entreprise. Bien qu'il existe une variété importante d'activités, les Turcs s'installent à leur compte pour satisfaire en premier lieu la demande spécifique à la communauté turque (alimentation, café, vidéo...) ou investisseur des secteurs d'activité offrant la possibilité d'utiliser un savoir-faire typique au pays (restaurants, sandwicheries...).

Cette approche montre les conséquences des transferts monétaires des Marocains à l'étranger sur le commerce, les services et l'artisanat dans la ville de Tiznit. Les différentes branches d'activité qui préoccupent les émigrés sont décrites, ainsi que le devenir du secteur tertiaire dans la ville, à la lumière de l'investissement assez rapide depuis quelques années.

Etude du phénomène de la mobilité géographique des ressortissants de la CEE originaires du nord de l'Europe, et en majorité Britanniques dans les campagnes de France. Environ 150 000 étrangers ont acheté une résidence secondaire en France entre 1988 et 1992, mais seulement 12 000 personnes y habitent en permanence. Ils ne sont pas agriculteurs mais soit des gens à la retraite ou travaillant dans le secteur tertiaire.

Forte de plusieurs dizaines de milliers de Libanais, la diaspora libanaise en France se distingue, par sa taille modeste, en comparaison à d'autres groupes d'immigrés. Elle se caractérise, en revanche, par un fort esprit d'entreprise et une structure socio-professionnelle et économique particulière. Parallèlement à l'accroissement de la communauté libanaise depuis 1975, la floraison des activités économiques, notamment dans le secteur tertiaire, est remarquable. La multiplication de restaurants dans l'hôtellerie-restauration, d'organes de presse, de banques et d'autres sociétés libanaises est le résultat d'un transfert massif d'un certain nombre d'entreprises du Liban vers la France. Le tertiaire libanais immigré s'est rapidement intégré dans l'économie française grâce à son dynamisme qui repose surtout sur le bon fonctionnement ethnique du commerce libanais.

Portrait de la population en France (Bouches-du-Rhône) et à Marseille en particulier, 1850-2020. Une période de croissance démographique importante, 1850-1968, puis de déclin 1968-2020 : la fécondité, structure d'âge, mutation des cellules (famille, ménage), course aux diplômes. Recherche d'un équilibre entre population active et emploi : immigration, chômage. Dynamique actuelle : nouvelle occupation de l'espace, développement du secteur tertiaire, perte des emplois.

Synthèse d'une étude financée par la Direction de la Population et des Migrations qui avait pour finalité de mettre en lumière le mode de diffusion de la population active étrangère dans la petite entreprise (employant de 10 à 49 salariés) en France (Ile-de-France), dans la métallurgie, le bâtiment-travaux publics, et le secteur tertiaire.

L'étude sur l'évolution de l'emploi de la main d'oeuvre étrangère dans les petites entreprises de la métallurgie, du bâtiment-travaux publics et du secteur tertiaire en région parisienne fait apparaître une baisse de la participation étrangère dans les activités de BTP et une augmentation dans le tertiaire.

Les données statistiques récentes montrent une forte réduction de la participation des travailleurs étrangers dans la plupart des secteurs d'activité industriels. L'étude menée en 1985-1986 a porté sur un échantillon d'une cinquantaine d'établissements du bâtiment-travaux publics de l'industrie et du secteur tertiaire. Elle révèle des cas de substitution de main-d'oeuvre assez fréquents (36 cas), même si la substitution n'est pas le plus souvent le facteur dominant permettant d'expliquer la régression de l'emploi étranger. En dernier lieu, on a tenté de saisir les implications des processus de substitution en cours sur la manière dont évoluent les stratifications du marché du travail en France.

Analyse des résultats du recensement de la population française de 1982, détaillant la population des Départements et Territoires d'Outre-Mer en métropole. Ils sont de plus en plus d'actifs touché par le chômage. On les retrouve dans le secteur tertiaire, la fonction publique et à des postes de basse qualification. Des problèmes apparaissent, à cause de la scolarisation des enfants et du logement.

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A partir d'une enquête auprès des 243 offices de placement en Italie (Sardaigne), dont le but était d'obtenir les éléments essentiels qui caractérisent le déplacement (espace, temps et secteur d'activité), l'auteur dresse une typologie de la mobilité professionnelle des femmes italiennes attirées par le secteur tertiaire, articulée en quatre modèles : déplacements quotidiens (pendularité), déplacements saisonniers, déplacements permanents et déplacements à l'étranger.